鉴于最近看到了好几篇优秀的年度总结，也想着总结一下自己的2020，顺便分享一下这一年不寻常的经历。实在太久没有用中文写点什么了，以至于我写到此处已经修改了无数错别字。要是有缘人看到这篇博客就当图一乐吧。

因为一时也想不到什么很好的写作顺序，就大致按着自己脑中的关键词和时间线来回忆吧。

科比去世

没错，这个居然是脑海里第一个跳出来的关键词，惭愧。

其实我已经好久没看球了，我也向来算不上什么体育运动爱好者。喜欢打篮球的原因大抵是初中高中实在太无聊，需要一些不会被老师家人反对的兴趣爱好来释放压力。

但篮球也确实给我那些年带来了无数欢乐。还记得高中我还叫嚣着幻想湖人继续夺冠，一喊就是三年，连我们班不看球的人都知道有我这号脑残粉天天在那叫嚣（笑）。

然而今年科比去世了，湖人夺冠了，我早不看球了，一晃10年了。很是唏嘘。

前短时间还看到朋友圈有好友分享安东尼回掘金的新闻，甚至回想起初中那会每天放学在公交车上用同学的手机靠2G网看腾讯体育新闻的日子，很是怀念。

我觉得我爱科比的原因非常简单，fancy。我觉得直到今天我依然对很多fancy但不那么实用的东西有莫名的好感（such as PL research，笑）。

科比的去世真的带走了心里很多的回忆。年初刚发生这件事的时候我还被一些同事笑话，毕竟和今年其他事比起来这好像实在上不了台面。

来美国前我就想着要在美国实现的三个小心愿：

  1. 看一场科比的球
  2. 听一场Linkin Park的演唱会
  3. 听一场Green Day的演唱会

这些都是我最真实的青春。然而我来的前一年科比退役了，我来美国之前Chester自杀了。好像我什么都慢了一步。希望自己还能有希望再朋克一把吧（笑）。

另外一个让我难过的是竹内结子的去世。本来想单独分一个section来几年一下我迷恋日剧多年最喜欢的女神。不过想来想去想说的话也大抵相同。有些生命就这样突然消逝了，伴随着一些很美好的记忆也就这样在脑海中埋藏起来，我还是要好好活下去。

Master毕业

这大概可以算我可以骄傲一下的事。来A&M的三年我大概一直在纠结要不要在导师手下直接拿PhD，感谢一些不愉快的事情让我看清楚了老板的本质，也下定决心要离开。

做决定的时候大概是2月，然后一直疲于工作到4月中旬，花了一个月左右从零把论文答辩都搞定了。那段时间人真的非常不好，每天都是焦虑到睡不着和对未来的纠结。

有一种自己很久的努力都喂狗了的气愤。好在结果是好的，我毕业了，老板在短暂的生气过后也没有为难我。我自觉得做了一个不错的答辩，也通过写论文好好捋了捋这3年做过的事，并从中找到了一些自己的价值。

很惭愧自己和那些真正的PL大佬比太弱了,我所做的科研在我看来都没有入PL的门。曾经一度打开推特看到一堆看不懂的讨论就无限自闭。

不过焦虑是没有用的，尤其在和Master了断了以后我也想的很开了。不论做什么事，时间的鸿沟是最难跨过的，与其焦虑，期待有捷径可走，不如就按照自己的节奏把时间花在自己感兴趣的事上。正视自己的弱，但不要过分贬低自己的工作，才是正确的态度。

我大概还是会走的慢一点，毕竟我是一个花了3年才毕业Master。不过不妨碍我更加自信地在这条路上走下去。

科研

其实这一年做过的科研可以说trival。毕竟我毕业以后老板直接把我从一些GitHub repo里移除了（笑）。

但最让我骄傲的是我们的SC paper被接受了。这大概是我3年在组里唯一觉得solid的工作，毕竟是自己从零写出来的，从代码到实验到论文，和Brad不知道熬了多少个夜。终于觉得自己做出了一点微小的贡献。

此外很感谢今年的ICFP mentoring program。让我在毕业以后还有项目可做，还认识了一些很nice的同事和教授。

然后自己莫名其妙的还混到了operations committe。我也不知道自己当时怎么想的，希望能帮到更多和我一样被折磨过的年轻人吧。

虽然我知道这是废话，但通过mentoring program，我也亲自确认了一件事：这个世界上就是有热爱科研和编程，并且为人师表的教授的。

我希望能变成这样的人，并且不希望变成我前老板那样的人，period。

工作（创业？）

我是真的不想多提起这段经历，这就是我过去两年的痛苦源泉。

你付出了200%的努力，然后被人当成廉价劳动力和工具随便使唤。你做出了真实的贡献，被人当成你欠他的债。

千言万语汇成一句话，慎重和老板创业。

顺便也回想起了本科愉快的创业经历。让我意识到做一个优秀的tech leader真的太需要在技术力之外的品质了。

一个聪明的混蛋是不可能成功的。虽然这可能在电影里很酷，但真的不要高估自己的智商，也不要把他人对你的善意当成理所当然。

同时让我认识到的是科研这座孤岛。一个优秀的研究者，尤其是当上faculty之后，是很难有渠道摄入批评的。

在系里，大多教授都是和你不同方向的，难以评价你的工作，平时低头不见抬头见，也没有人会做这种吃力不讨好的事。

你的学生可能忌惮于你的权利而不敢批评，或者你干脆就把学生的话当成耳旁风。

在领域里，大家都利益相关，又很少能知道group内部的真实情况，所以聊天大多是互相吹捧。

由此，一个科研工作者很可能陷入自我膨胀中，而不能客观审视自己成果的局限性。

我不知道怎么去改变这些问题，但我觉得人不能，至少不应该去否定时间。

尊重他人经年累月得出的成果，敬畏你不了解的知识，我也只能这样要求自己。

杂，和一些不成熟的经验

今年是在美国的第4年，很多朋友都回国，或准备回国了。

想着自己还要在美国呆上至少5年，心里确实很寂寞。

写到这里就不知道说什么了，希望大家都好吧。我能期盼的就是接下来的若干年里我每年都有时间回一趟国。

这一年里的大多不高兴也大多是由于老板引起的。

我觉得如果有缘人会读到这里，并且恰巧要申请PhD，我想分享一下关于我对于和导师相处的经验：

  1. 不要只选择中国导师。是的，也许你会更容易拿到offer，但从我身边的数据看，中国导师就是普遍要更harsh（注意，不是push）。正常的批评应该虚心接受，但无止境但贬低和负面情绪一定是有害的。请千万不要在被导师贬低的时候陷入无限的自我怀疑。更不要产生负罪感。保持自己的节奏，不要无止境的将时间投入到科研中，不要中了一些内心险恶的人的圈套。
  2. Don’t be soft。要敢于和老板抗争，要敢于表达自己的不满。要明白，很多老板在PUA你的时候，也是在对你的底线进行一种试探。要在适当的时候清晰的表达你的不满，但不要以愤怒的形式表达出来。一切就事论事，以便于在日后依然保持健康的师生关系。
  3. 在进组之前一定要尽可能和组里的学生取得联系，以此侧面了解情况。更重要的是，对于现在的学生说的话要降低期待。只要不是强烈推荐，那几乎可以肯定这个老板有对学生不好的地方。然后再根据自己的情况做取舍。
  4. 学生之间背景差异比较大的导师往往会更包容，which means 更nice。
  5. 用自己的实力和态度来打动老板，不要靠帮老板搬砖来企图讨好老板。

最后

终于在临近新年的时候收获了一些好消息。

当然还有很长的路要走，把自己的所有愿望放在心里，然后期待2021。