鉴于最近看到了好几篇优秀的年度总结,也想着总结一下自己的2020,顺便分享一下这一年不寻常的经历。实在太久没有用中文写点什么了,以至于我写到此处已经修改了无数错别字。要是有缘人看到这篇博客就当图一乐吧。

因为一时也想不到什么很好的写作顺序,就大致按着自己脑中的关键词和时间线来回忆吧。

科比去世

没错,这个居然是脑海里第一个跳出来的关键词,惭愧。

其实我已经好久没看球了,我也向来算不上什么体育运动爱好者。喜欢打篮球的原因大抵是初中高中实在太无聊,需要一些不会被老师家人反对的兴趣爱好来释放压力。

但篮球也确实给我那些年带来了无数欢乐。还记得高中我还叫嚣着幻想湖人继续夺冠,一喊就是三年,连我们班不看球的人都知道有我这号脑残粉天天在那叫嚣(笑)。

然而今年科比去世了,湖人夺冠了,我早不看球了,一晃10年了。很是唏嘘。

前短时间还看到朋友圈有好友分享安东尼回掘金的新闻,甚至回想起初中那会每天放学在公交车上用同学的手机靠2G网看腾讯体育新闻的日子,很是怀念。

我觉得我爱科比的原因非常简单,fancy。我觉得直到今天我依然对很多fancy但不那么实用的东西有莫名的好感(such as PL research,笑)。

科比的去世真的带走了心里很多的回忆。年初刚发生这件事的时候我还被一些同事笑话,毕竟和今年其他事比起来这好像实在上不了台面。

来美国前我就想着要在美国实现的三个小心愿:

  1. 看一场科比的球
  2. 听一场Linkin Park的演唱会
  3. 听一场Green Day的演唱会

这些都是我最真实的青春。然而我来的前一年科比退役了,我来美国之前Chester自杀了。好像我什么都慢了一步。希望自己还能有希望再朋克一把吧(笑)。

另外一个让我难过的是竹内结子的去世。本来想单独分一个section来几年一下我迷恋日剧多年最喜欢的女神。不过想来想去想说的话也大抵相同。有些生命就这样突然消逝了,伴随着一些很美好的记忆也就这样在脑海中埋藏起来,我还是要好好活下去。

Master毕业

这大概可以算我可以骄傲一下的事。来A&M的三年我大概一直在纠结要不要在导师手下直接拿PhD,感谢一些不愉快的事情让我看清楚了老板的本质,也下定决心要离开。

做决定的时候大概是2月,然后一直疲于工作到4月中旬,花了一个月左右从零把论文答辩都搞定了。那段时间人真的非常不好,每天都是焦虑到睡不着和对未来的纠结。

有一种自己很久的努力都喂狗了的气愤。好在结果是好的,我毕业了,老板在短暂的生气过后也没有为难我。我自觉得做了一个不错的答辩,也通过写论文好好捋了捋这3年做过的事,并从中找到了一些自己的价值。

很惭愧自己和那些真正的PL大佬比太弱了,我所做的科研在我看来都没有入PL的门。曾经一度打开推特看到一堆看不懂的讨论就无限自闭。

不过焦虑是没有用的,尤其在和Master了断了以后我也想的很开了。不论做什么事,时间的鸿沟是最难跨过的,与其焦虑,期待有捷径可走,不如就按照自己的节奏把时间花在自己感兴趣的事上。正视自己的弱,但不要过分贬低自己的工作,才是正确的态度。

我大概还是会走的慢一点,毕竟我是一个花了3年才毕业Master。不过不妨碍我更加自信地在这条路上走下去。

科研

其实这一年做过的科研可以说trival。毕竟我毕业以后老板直接把我从一些GitHub repo里移除了(笑)。

但最让我骄傲的是我们的SC paper被接受了。这大概是我3年在组里唯一觉得solid的工作,毕竟是自己从零写出来的,从代码到实验到论文,和Brad不知道熬了多少个夜。终于觉得自己做出了一点微小的贡献。

此外很感谢今年的ICFP mentoring program。让我在毕业以后还有项目可做,还认识了一些很nice的同事和教授。

然后自己莫名其妙的还混到了operations committe。我也不知道自己当时怎么想的,希望能帮到更多和我一样被折磨过的年轻人吧。

虽然我知道这是废话,但通过mentoring program,我也亲自确认了一件事:这个世界上就是有热爱科研和编程,并且为人师表的教授的。

我希望能变成这样的人,并且不希望变成我前老板那样的人,period。

工作(创业?)

我是真的不想多提起这段经历,这就是我过去两年的痛苦源泉。

你付出了200%的努力,然后被人当成廉价劳动力和工具随便使唤。你做出了真实的贡献,被人当成你欠他的债。

千言万语汇成一句话,慎重和老板创业。

顺便也回想起了本科愉快的创业经历。让我意识到做一个优秀的tech leader真的太需要在技术力之外的品质了。

一个聪明的混蛋是不可能成功的。虽然这可能在电影里很酷,但真的不要高估自己的智商,也不要把他人对你的善意当成理所当然。

同时让我认识到的是科研这座孤岛。一个优秀的研究者,尤其是当上faculty之后,是很难有渠道摄入批评的。

在系里,大多教授都是和你不同方向的,难以评价你的工作,平时低头不见抬头见,也没有人会做这种吃力不讨好的事。

你的学生可能忌惮于你的权利而不敢批评,或者你干脆就把学生的话当成耳旁风。

在领域里,大家都利益相关,又很少能知道group内部的真实情况,所以聊天大多是互相吹捧。

由此,一个科研工作者很可能陷入自我膨胀中,而不能客观审视自己成果的局限性。

我不知道怎么去改变这些问题,但我觉得人不能,至少不应该去否定时间。

尊重他人经年累月得出的成果,敬畏你不了解的知识,我也只能这样要求自己。

杂,和一些不成熟的经验

今年是在美国的第4年,很多朋友都回国,或准备回国了。

想着自己还要在美国呆上至少5年,心里确实很寂寞。

写到这里就不知道说什么了,希望大家都好吧。我能期盼的就是接下来的若干年里我每年都有时间回一趟国。

这一年里的大多不高兴也大多是由于老板引起的。

我觉得如果有缘人会读到这里,并且恰巧要申请PhD,我想分享一下关于我对于和导师相处的经验:

  1. 不要只选择中国导师。是的,也许你会更容易拿到offer,但从我身边的数据看,中国导师就是普遍要更harsh(注意,不是push)。正常的批评应该虚心接受,但无止境但贬低和负面情绪一定是有害的。请千万不要在被导师贬低的时候陷入无限的自我怀疑。更不要产生负罪感。保持自己的节奏,不要无止境的将时间投入到科研中,不要中了一些内心险恶的人的圈套。
  2. Don’t be soft。要敢于和老板抗争,要敢于表达自己的不满。要明白,很多老板在PUA你的时候,也是在对你的底线进行一种试探。要在适当的时候清晰的表达你的不满,但不要以愤怒的形式表达出来。一切就事论事,以便于在日后依然保持健康的师生关系。
  3. 在进组之前一定要尽可能和组里的学生取得联系,以此侧面了解情况。更重要的是,对于现在的学生说的话要降低期待。只要不是强烈推荐,那几乎可以肯定这个老板有对学生不好的地方。然后再根据自己的情况做取舍。
  4. 学生之间背景差异比较大的导师往往会更包容,which means 更nice。
  5. 用自己的实力和态度来打动老板,不要靠帮老板搬砖来企图讨好老板。

最后

终于在临近新年的时候收获了一些好消息。

当然还有很长的路要走,把自己的所有愿望放在心里,然后期待2021。